Difference between revisions of "챌린지 어게인"
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*프로그램 참가자는 기업 인사담당자 또는 전문 컨설턴트를 멘토 삼아 정기적으로 컨설팅(8회) 받음 | *프로그램 참가자는 기업 인사담당자 또는 전문 컨설턴트를 멘토 삼아 정기적으로 컨설팅(8회) 받음 | ||
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*커리어개발센터에서 2018년 1월 24일 HIT 건물 1층 양민용 커리어 라운지에서 입문교육 진행 | *커리어개발센터에서 2018년 1월 24일 HIT 건물 1층 양민용 커리어 라운지에서 입문교육 진행 | ||
*약 80여 명의 지원자가 참여 | *약 80여 명의 지원자가 참여 | ||
* 2018년 상반기 공개채용을 대비해 향후 6개월간 지속적인 컨설팅 및 동아리 활동이 진행 | * 2018년 상반기 공개채용을 대비해 향후 6개월간 지속적인 컨설팅 및 동아리 활동이 진행 | ||
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*직무 및 기업분석 | *직무 및 기업분석 | ||
*자기소개서 작성 및 첨삭 | *자기소개서 작성 및 첨삭 | ||
*모의 면접 | *모의 면접 | ||
Latest revision as of 01:37, 15 March 2019
- 챌린지 어게인(Challenge Again)은 졸업했지만 아직 미취업 상태인 이들을 대상으로 진행하는 취업 동아리 활동
- 프로그램 참가자는 기업 인사담당자 또는 전문 컨설턴트를 멘토 삼아 정기적으로 컨설팅(8회) 받음
- 커리어개발센터에서 방학 중 진행하는 대표적 취업 프로그램 중 하나
진행 방식
- 커리어개발센터에서 2018년 1월 24일 HIT 건물 1층 양민용 커리어 라운지에서 입문교육 진행
- 약 80여 명의 지원자가 참여
- 2018년 상반기 공개채용을 대비해 향후 6개월간 지속적인 컨설팅 및 동아리 활동이 진행
컨설팅 내용
- 직무 및 기업분석
- 자기소개서 작성 및 첨삭
- 모의 면접
