전국 경영대 평가

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한경비즈니스는 2008년부터 매년 국내 경영대의 경쟁력을 측정할 수 있는 척도를 9개 부문으로 분류해 순위를 평가하고 있다. 9개 부문은 △전공·교양 교육의 업무 관련성 △업무 적응력 △조직 융화력 △창의적 업무 해결 △성실성과 책임감 △신입 사원 채용 △진학 추천 △발전 가능성 △국제화 시스템 등이다.

  • 2017년 6위 / 총 2301점[1]
  • 2016년 6위 / 총 3612점[2]
  • 2015년 6위 / 총 4086점[3]
  • 2014년 6위 / 총 3366점
  • 2013년 6위 / 총 4074점
  • 2012년 5위

각주